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CODIGO DE ÉTICA
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(Adaptado por el Consejo de la ALA en el invierno de 1939) 1. La
biblioteca existe como institución para beneficio de ciertas personas, ya
sean residentes de una comunidad, miembros de una institución educativa o
grupos más numerosos o especializados. La persona que ingresa a la profesión
bibliotecaria adquiere la obligación de mantener ciertas normas de conducta
hacia la autoridad que gobierna, hacia los usuarios de su biblioteca, hacia
la biblioteca como entidad, hacia los compañeros de trabajo, hacia los demás
miembros de la profesión y la sociedad en general. 2. En
este código el término "bibliotecario, se utilizará para designar a la
persona que desempeñe, en una biblioteca, labores de tipo profesional, de
acuerdo con las especificaciones establecidas por la ALA. 3. Este
código estipula las normas de conducta ética para bibliotecarios
profesionales. No es una declaración de prerrogativas ni tampoco una anotación
de prácticas que se recomienden ante situaciones específicas. 4. El
bibliotecario debe desempeñar sus funciones sin olvidar que la última palabra
sobre la administración de la biblioteca la tiene la máxima autoridad que
haya sido constituida oficialmente. Esta autoridad puede residir en una sola
persona o bien en un grupo, como por ejemplo, un comité o una junta
directiva. 5. El
bibliotecario-en-jefe debe mantener informada a la máxima autoridad respecto
a las normas profesionales y las actividades progresivas. Debe poner en
práctica la política de la máxima autoridad y de las personas nombradas para
imponerla, con un espíritu de lealtad hacia la biblioteca. 6. El
bibliotecario-en-jefe debe interpretar, para su personal, las decisiones de
la máxima autoridad y hacer las veces de coordinador para mantener las buenas
relaciones entre el personal y las personas de la autoridad. 7. Al
recomendar a la máxima autoridad el nombramiento de un nuevo miembro del personal,
el bibliotecario-en-jefe debe basarse única y exclusivamente en las
cualidades del candidato, tanto profesionales como personales. La continuidad
en el puesto y la promoción deben depender de la calidad del trabajo,
siguendo una política bien definida y reconocida. Cuando en bien del servicio
sea necesario hacer un cambio personal, la persona afectada debe ser
informada con suficiente tiempo. Si no es posible hacer un ajuste
conveniente, debe darse por terminado cualquier servicio inadecuado conforme a
las políticas de la biblioteca y las reglas de tendencia. 8.
Las resoluciones peticiones y solicitudes
del personal o del grupo deben ser presentadas al bibliotecario-en-jefe por
un representante debidamente autorizado. En caso de que no se encuentre una solución
que convenga a ambos, el bibliotecario-en-jefe, a petición del personal, debe
someter el problema a la máxima autoridad. Además el personal puede solicitar
permiso para enviar un representante ante la máxima autoridad para que en
persona le presente sus puntos de vista. 9. El
bibliotecario-en-jefe, con la ayuda de los miembros del personal que tienen
contacto directo con los usuarios, debe estudiar las necesidades actuales y
futuras de la biblioteca y adquirir los materiales necesarios para
cambiarlas. Deben adquirirse publicaciones de gran alcance y con tan diversos
criterios como permita la política de la biblioteca y los fondos disponibles.
10. Es
deber del bibliotecario hacer llegar a los usuarios potenciales noticias de
los recursos y servicios de la biblioteca. Se prestará servicio completamente
imparcial a a todo el que tenga derecho a usar la biblioteca. 11. Es
obligación del bibliotecario considerar como confidencial cualquier noticia
no-oficial que llegue a sus oídos durante el contacto on los usuarios de la
biblioteca. 12.
El bibliotecario debe hacer lo posible por
protege la propiedad de la biblioteca y de inculcar en los usuarios un
sentido de responsabilidad por su conservación. 13. El
bibliotecario-en-jefe debe delegar autoridad a su personal, imbuirlo del
sentido de responsabilidad y alentar la iniciativa, proveer para su
desarrollo profesional y saber apreciar un buen trabajo. A cada miembro del
personal se le debe enumerar sus obligaciones, informar sobre la política de
la biblioteca y sus problemas. 14. Lealtad
hacia sus compañeros y un amable espíritu de cooperación ya sea entre
personas o departamentos, son esenciales para el buen servicio bibliotecario.
15. Las
críticas de la política de la biblioteca, de sus servicios o personal deben
hacerse únicamente a la autoridad correspondiente y con el solo propósito de
mejorar la biblioteca. 16. Al
aceptar un puesto en una biblioteca, la persona asume la obligación de
permanecer en este puesto lo suficiente para compensar a la biblioteca por el
gasto incurrido al hacer el ajuste necesario. Además debe apegarse fielmente
a cualquier contrato o arreglo convenido hasta que éste se termine o se de
por terminado de mutuo acuerdo. 17. Las
renuncias deben hacerse con suficiente anticipación para permitir que se
ponga orden en el trabajo y se nombre a un sucesor. 18. El
bibliotecario no debe nunca efectuar un negocio a nombre de la biblioteca que
le produzca ganancia personal. 19. El
bibliotecario no debe utilizar los recursos de la biblioteca en beneficio
propio si al hacerlo perjudica el servicio que se presta a los usuarios.
20. El
bibliotecario debe considerar a la biblioteconomía como profesión educativa y
reconocer que su eficacia personal depende de su propio desarrollo. 21. En
vista de la importancia de los conocimientos y cualidades personales en el
trabajo, el bibliotecario debe alentar únicamente a las personas que tengan
los requisitos adecuados para ingresar a la profesión bibliotecaria y
convencer a las personas incapacitadas a que la abandonen. 22. Las
recomendaciones deben ser confidenciales y completamente justas tanto para el
candidato como para la persona que contempla emplearlo y deben presentar un
cuadro imparcial de cualidades y debilidades. 23. Los
bibliotecarios deben tener una fe implícita y un interés crítico en la
profesión bibliotecaria y tratar de fijar y mantener sueldos adecuados y
condiciones de trabajo favorables. 24. Únicamente
a solicitud de la máxima autoridad o del bibliotecario-en-jefe se deben
emitir juicios respecto a la política o las actividades de otra biblioteca. 25.
Los bibliotecarios, reconociendo la
necesidad de unirse, deben inscribirse en organizaciones bibliotecaria y
asistir y participar en las juntas y conferencias. 26. Los
bibliotecarios deben luchar porque se reconozca el valor que tienen los
servicios bibliotecarios y estar siempre informados de las actividades de las
organizaciones afines a la biblioteca. 27. Los
bibliotecarios deben participar en los eventos públicos y de la comunidad en
representación de la biblioteca para que ocup el lugar que le corresponde
entre las instituciones educativas, sociales y culturales. 28. La
conducta del bibliotecario debe ser tal que redunde en prestigio para la
biblioteca y la profesión bibliotecaria.
Declaración de derechos
bibliotecarios
1. Toda
institución de servicio bibliotecario debe seleccionar los libros y demás
material bibliotecario tomando en cuenta el interés, la información y los
conocimientos que impartirá a las personas de la comunidad. De ninguna manera
deben excluirse materiales debido a la raza, nacionalidad, puntos de vista
sociales, políticos o religiosos de los autores. 2. Los
bibliotecarios deben proporcionar libros y demás materiales que presenten
todos los puntos de vista sobre problemas y temas de nuestros tiempos 3. No
se debe negar o limitar el derecho de ninguna persona a utilizar los
servicios de la biblioteca por motivo de edad, raza, religión, lugar de
nacimiento ni credo social o político. 4. Siendo
una institución de educación para la vida democrática, la biblioteca debe ver
con agrado que sus salones se aprovechen para actividades de utilidad social
y cultural y para debatir asuntos públicos de actualidad. Estos lugares de
reunión deben proporcionarse en iguales condiciones a todos los grupos de la
comunidad, siempre y cuando las
reuniones estén abiertas al público. Proporcionado por la
voluntaria María del Carmen González Rivero DinfoDir – Biblioteca Médica Nacional de Cuba. |
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